Assocompliance
nasce per:
· Recepire un’esigenza sempre più attuale
·
Diffondere la
cultura del rispetto delle regole
·
Creare e
definire le specifiche del manager della Compliance
·
Costituire una
banca dati importante di know how e di professionisti
·
Fare una base
per l’International Compliance Association
Crediamo
che associarsi attorno al tema della Compliance sia necessario per:
· Riscoprire, valorizzare, implementare e interconnettere le proprie competenze
·
Diventare un
riferimento per le organizzazioni che necessitano di Compliance (tutte…)
·
Scambiarci
esperienze e far circolare informazioni
·
Fare massa
critica per implementare il sistema delle regole, semplificarlo e gestirlo
Perché
oggi abbiamo sentito la necessità di creare un’associazione su questo tema:
· Relazioni interdisciplinari e internazionali sempre più strette
·
Complicazione
normativa sempre più accentuata
Quali
sono i nostri obiettivi:
· Costituire un grande net work
·
Essere uno
strumento per la semplificazione della gestione aziendale
Quali
saranno i nostri prossimi passi:
· Farci conoscere
·
Far
riconoscere la figura del Compliance Manager alle regioni
·
Organizzare
corsi di formazione a vari livelli
·
Portare la
Compliance nelle scuole
Che cosa
ci importa di più:
· Insegnare che la Compliance va gestita e non subita
·
La durata nel
tempo delle organizzazioni
·
Contribuire
alla ripartenza di tutto il sistema Italia, Europa, Mondo
Qual' è
il nostro modo di essere imprenditore:
· Creare valore
·
Creare
opportunità
·
Creare
ottimismo
·
Avere il
coraggio di cambiare, usando le regole e non fuggendone
Cosa
conta di più nella nostra vita:
· Il tempo nostro
·
Quello degli
altri
·
Il suo
utilizzo
Quali
sono i nostri valori principali:
· Stare nelle regole anche quando è faticoso
·
Imparare e
insegnare a rispettarle anche quando costa
·
Cambiarle
quando serve
Cosa non
può mancare nella nostra associazione:
· La perseveranza. È inutile essere in Compliance per un giorno
Cosa
diremmo a qualcuno che ci ascolta rispetto alla nostra funzione di cambiare la
cultura della Compliance in Italia:
·
Che non
abbiamo la cultura della Compliance
·
Che intendiamo
crearla
. Che, attraverso di essa, intendiamo contribuire al rilancio del Paese più bello del mondo, per troppo tempo oltraggiato.
· Recepire un’esigenza sempre più attuale
· Riscoprire, valorizzare, implementare e interconnettere le proprie competenze
· Relazioni interdisciplinari e internazionali sempre più strette
· Costituire un grande net work
· Farci conoscere
· Insegnare che la Compliance va gestita e non subita
· Creare valore
· Il tempo nostro
· Stare nelle regole anche quando è faticoso
· La perseveranza. È inutile essere in Compliance per un giorno
. Che, attraverso di essa, intendiamo contribuire al rilancio del Paese più bello del mondo, per troppo tempo oltraggiato.